EspritÉtude

Psychologie du travail et des organisations

PsychologieLicence · Master · DoctoratLicence 3 ansMaster 2 ans

Mettre la psychologie au service du travail, des équipes et des entreprises.

La filière de Psychologie du travail et des organisations applique la psychologie aux milieux professionnels : recrutement et sélection, gestion des carrières, santé et sécurité au travail, management des équipes, insertion professionnelle et changement organisationnel. Adossée à la Licence en sciences psychologiques, sa spécialisation de Master forme à l'analyse des comportements au travail, à la prévention des risques psychosociaux et à l'accompagnement des organisations, jusqu'au métier de psychologue du travail.

Conditions d'admission

Diplôme d'État. Admission en Licence (LMD).

Profil recommandé

Intérêt pour le monde de l'entreprise et les ressources humaines, sens de l'analyse organisationnelle, aisance relationnelle et rigueur statistique.

Cours et matières

Les matières marquéesfondamentalconstituent le cœur de la filière.

Licence · Année 1

  • Histoire et grandes théories en psychologie
  • Psychologie cognitive : apprentissage et mémoire
  • Psychobiologie
  • Théories et méthodes de la psychologie sociale
  • Théories et méthodes de la psychologie du développement
  • Introduction à la méthodologie de recherche
  • Statistique descriptive
  • Informatique : bureautique avancée
  • Anglais pour psychologues 1

Licence · Année 2

  • Psychologie différentielle et psychométrie
  • Construction et méthodes des tests
  • Méthodologie de la recherche en psychologie
  • Pensée et conduites sociales
  • Motivation et frustration
  • Neuropsychologie générale
  • Statistique inductive
  • Plans de recherche et techniques de recueil des données

Licence · Année 3

  • Psychologie de la communication et des groupes
  • Interactions sociales et conflits
  • Relations professionnelles
  • Statistique non paramétrique
  • Analyse des données qualitatives et quantitatives
  • Éthique et déontologie et stage final
  • Correspondance administrative et éléments de droit administratif
  • Écriture et communication scientifique
  • Atelier logiciel (SPSS et NVivo)
  • Projet tutoré (mémoire de recherche)

Master · Année 4

  • Recrutement et sélection professionnelle
  • Planification et gestion des ressources humaines
  • Management des équipes de travail
  • Santé et sécurité au travail
  • Insertion professionnelle

Master · Année 5

  • Psychosociologie du travail
  • Risques psychosociaux et bien-être au travail
  • Mémoire de Maîtrise