AnatomieSanté
Management des services de santé
Médecine et santéLicence · Master · DoctoratLicence 3 ansMaster 2 ans
Diriger un hôpital, un centre de santé, un programme.
Diriger un hôpital, un centre de santé, un programme. Le programme officiel compte 6 semestres et 156 cours, soit environ 3990 heures d'enseignement sur l'ensemble de la licence. La spécialisation vient au master, où 1 mentions sont ouvertes.
Conditions d'admission
Diplôme d'État de l'enseignement secondaire (Examen d'État réussi).
Profil recommandé
Autorité calme, sens des chiffres, connaissance du terrain sanitaire.
Le programme, année par année
Voici ce que tu étudieras réellement, et combien d'heures cela représente. Ce programme est celui des maquettes officielles du ministère de l'Enseignement supérieur et universitaire : ni un exemple, ni une approximation.
156cours3990heures au total6semestres
Année 1
1350 h93 créditsAfficherMasquer
Semestre 1
705 h · 47 crédits
Un semestre vaut 30 crédits. Le relevé en donne 47 : à cet endroit, le document officiel regroupe plusieurs unités sous un seul chiffre. Le tableau ci-dessous reprend ce qu'il imprime, sans le corriger.
| Unité et cours | CM | TD | TP | Crédits |
|---|---|---|---|---|
| Administration hospitalière 1ADH1111 | 8 | |||
| Notions de l’hôpital, de la santé et de la maladie | 25 | 13 | 7 | 3 |
| Organisation et fonctionnement du système de santé de la RDC | 25 | 13 | 7 | 3 |
| Environnement du malade | 20 | 5 | 5 | 2 |
| Droit administratif 1DAD1111 | 3 | |||
| Définitions et caractères du Droit Administratif | 10 | 5 | — | 1 |
| Organisation de l’Administration de la RDC | 10 | 5 | — | 1 |
| Modalités d’action et moyens humains de l’Administration | 10 | 5 | — | 1 |
| Psychologie généralePSG1111 | 3 | |||
| Différents types de comportement | 10 | 5 | — | 1 |
| Déterminants des comportements et de la personnalité d’un être humain | 20 | 10 | — | 2 |
| Santé Publique et Hygiène HospitalièreSPH1111 | 4 | |||
| Initiation à la santé publique (définitions, déterminants, évaluation de l’action publique, sécurité sanitaire et éducation et promotion de la santé) | 20 | 10 | — | 2 |
| Pratique d’hygiène hospitalière | 10 | 20 | — | 2 |
| Langues vivantes et expression (transversale)LVE1111 | 3 | |||
| Anglais technique | 10 | 5 | — | 1 |
| Techniques d’expression orale et écrites | 20 | 10 | — | 2 |
| généraleCOG1111 Comptabilité | 6 | |||
| Comptabilité générale élémentaire Comptabilité générale | 30 | — | 15 | 3 |
| approfondie | 30 | — | 15 | 3 |
| Valeurs, principes et symbole de la RépubliqueVPS1111 | 3 | |||
| Morale | 10 | 5 | — | 1 |
| Droits et devoirs du citoyen | 10 | 5 | — | 1 |
| Symbole de la République | 10 | 5 | — | 1 |
| Administration hospitalière 1ADM1111 | 8 | |||
| Notions de l’hôpital, de la santé et de la maladie | 25 | 13 | 7 | 3 |
| Organisation et fonctionnement du système de santé de la RDC | 25 | 13 | 7 | 3 |
| Environnement du malade | 20 | 5 | 5 | 2 |
| Droit administratif 1DRA1111 | 3 | |||
| Définitions et caractères du Droit Administratif | 10 | 5 | — | 1 |
| Organisation de l’Administration de la RDC | 10 | 5 | — | 1 |
| Modalités d’action et moyens humains de l’Administration | 10 | 5 | — | 1 |
| Comptabilité généraleCPG1111 | 6 | |||
| Comptabilité générale élémentaire | 30 | — | 15 | 3 |
| Comptabilité générale approfondie | 30 | — | 15 | 3 |
Semestre 2
645 h · 46 crédits
Un semestre vaut 30 crédits. Le relevé en donne 46 : à cet endroit, le document officiel regroupe plusieurs unités sous un seul chiffre. Le tableau ci-dessous reprend ce qu'il imprime, sans le corriger.
| Unité et cours | CM | TD | TP | Crédits |
|---|---|---|---|---|
| Administration hospitalière 2ADH1121 | 7 | |||
| Organisation et fonctionnement des services administratifs, financiers, économiques et généraux dans un hôpital | 45 | 16 | 14 | 5 |
| Direction de l’hôpital (séminaire) | 4 | 6 | 5 | 1 |
| Approche 5S-Kaizen-TQM (séminaire) | 5 | 10 | — | 1 |
| Droit administratif 2DAD1122 | 4 | |||
| Outils juridiques de l’Administration | 10 | 5 | — | 1 |
| Finalités de l’action administrative | 10 | 5 | — | 1 |
| Légalité administrative (sources, principe de juridicité et principe de transparence) | 17 | 8 | 5 | 2 |
| Psychologie du travailPST1121 | 2 | |||
| Méthodologie (méthodes de recherche utilisées en psychologie du travail) | 7 | 4 | 4 | 1 |
| Motivation au travail | 10 | 5 | — | 1 |
| Terminologie médicaleTEM1121 | 3 | |||
| Définitions, préfixes, suffixes, divisions des termes, abréviations et symboles. Description des systèmes du corps humain (système nerveux, génital, respiratoire, cardio-vasculaire, etc.) | 12 | 3 | — | 1 |
| Pathologies dominantes du milieu | 10 | 5 | — | 1 |
| Définitions, préfixes, suffixes, divisions des termes, abréviations et symboles. | 12 | 3 | — | 1 |
| Description des systèmes du corps humain (système nerveux, génital, respiratoire, cardio-vasculaire, etc.) | 10 | 5 | — | 1 |
| Introduction au Management des organisationsMNO1121 | 7 | |||
| Généralités du concept management Initiation au management des organisations (compétences de base pour l’efficacité personnelle et dans les | 10 | 5 | — | 1 |
| fonctions de management) | 20 | 10 | — | 2 |
| Travail du manager dans une organisation de santé | 30 | 15 | 15 | 4 |
| Comptabilité analytique d’exploitationCAE1121 | 6 | |||
| Nécessité de la comptabilité de la CAE dans une organisation de santé Charges de la CAE (charges incorporables et charges non incorporables) | 12 | — | 3 | 1 |
| Traitement des stocks | 25 | 12 | 8 | 3 |
| Droit administratif 2DRA1122 | 4 | |||
| Outils juridiques de l’Administration | 10 | 5 | — | 1 |
| Finalités de l’action administrative | 10 | 5 | — | 1 |
| Légalité administrative (sources, principe de juridicité et principe de transparence) | 17 | 8 | 5 | 2 |
| Introduction au Management des organisationsIMO1121 | 7 | |||
| Généralités du concept management | — | — | — | |
| Initiation au management des organisations (compétences de base pour l’efficacité personnelle et dans les fonctions de management) | 20 | 10 | — | 2 |
| Travail du manager dans une organisation de santé | 30 | 15 | 15 | 4 |
| Comptabilité analytique d’exploitationCAD1121 | 6 | |||
| Nécessité de la comptabilité de la CAE dans une organisation de santé | — | — | — | |
| Charges de la CAE (charges incorporables et charges non incorporables) | 25 | 12 | 8 | 3 |
| Traitement des stocks | 20 | 5 | 5 | 2 |
Année 2
1410 h91 créditsAfficherMasquer
Semestre 3
735 h · 44 crédits
Un semestre vaut 30 crédits. Le relevé en donne 44 : à cet endroit, le document officiel regroupe plusieurs unités sous un seul chiffre. Le tableau ci-dessous reprend ce qu'il imprime, sans le corriger.
| Unité et cours | CM | TD | TP | Crédits |
|---|---|---|---|---|
| Statistiques généralesSTG1231 | 6 | |||
| Définitions de base | 15 | — | — | 1 |
| Statistiques descriptives Echantillonnage et | 25 | 8 | 12 | 3 |
| introduction aux tests | 15 | 5 | 10 | 2 |
| Statistiques descriptives | 25 | 8 | 12 | 3 |
| Echantillonnage et introduction aux tests | 15 | 5 | 10 | 2 |
| Informatique généraleING1231 | 6 | |||
| Initiation Windows | 15 | — | — | 1 |
| Système de gestion des fichiers | 20 | — | 10 | 2 |
| Systèmes d’exploitation | 30 | — | 15 | 3 |
| Management des organisations 1MNO1231 | 6 | |||
| Leadership | 35 | 10 | — | 3 |
| Groupes et équipes de travail | 15 | 5 | 10 | 2 |
| Prise de décision | 12 | — | 3 | 1 |
| Planification opérationnellePLO1231 | 4 | |||
| Outils de planification opérationnelle dans le domaine de la santé | 20 | — | 10 | 2 |
| Techniques de suivi opérationnel des activités | 15 | — | 15 | 2 |
| Communication en milieu de travailCMT1231 | 2 | |||
| Types de communication en milieu professionnel | 20 | 10 | — | 2 |
| Approvisionnement en médicamentsAME1231 | 6 | |||
| Techniques d’acquisition des médicaments | 15 | 5 | 10 | 2 |
| Modèles de gestion des stocks de médicaments Processus de distribution | 15 | 8 | 7 | 2 |
| des médicaments | 20 | 10 | — | 2 |
| Management des organisations 1MAO1231 | 6 | |||
| Leadership | 35 | 10 | — | 3 |
| Groupes et équipes de travail | 15 | 5 | 10 | 2 |
| Prise de décision | 12 | — | 3 | 1 |
| Communication en milieu de travailCOM1231 | 2 | |||
| Types de communication en milieu professionnel | 20 | 10 | — | 2 |
| Approvisionnement en médicamentsAPM1231 | 6 | |||
| Techniques d’acquisition des médicaments | 15 | 5 | 10 | 2 |
| Modèles de gestion des stocks de médicaments | 15 | 8 | 7 | 2 |
| Processus de distribution des médicaments | 20 | 10 | — | 2 |
Semestre 4
675 h · 47 crédits
Un semestre vaut 30 crédits. Le relevé en donne 47 : à cet endroit, le document officiel regroupe plusieurs unités sous un seul chiffre. Le tableau ci-dessous reprend ce qu'il imprime, sans le corriger.
| Unité et cours | CM | TD | TP | Crédits |
|---|---|---|---|---|
| Statistique sanitaireSTS1241 | 3 | |||
| Types de variables et méthodes d’élaboration des statistiques | 10 | — | 5 | 1 |
| Présentation et analyse des résultats | 15 | 5 | 10 | 2 |
| Droit de la santéDSA1241 | 3 | |||
| Généralités du droit de la santé (définitions, différence entre droit à la santé et droit de la santé, caractères du droit de la santé, etc.) | 10 | 5 | — | 1 |
| Programmes de santé en RDC Politique de protection de la santé | 12 | 3 | — | 1 |
| en RDC | 12 | 3 | — | 1 |
| Management des organisations 2MNO1242 | 8 | |||
| Structure d’organisation | 30 | 15 | — | 3 |
| Changement et innovation | 15 | 10 | 5 | 2 |
| Bases du contrôle | 25 | 5 | 15 | 3 |
| Méthodologie de recherche en gestionMRG1241 | 6 | |||
| Initiation à la recherche scientifique Méthodes et techniques de recherche en sciences sociales | 20 | 10 | — | 2 |
| Méthodologie de recherche en sciences économiques et de gestion | 15 | 5 | 10 | 2 |
| (analyse micro-économique, analyse macro-économique, approche quantitative, etc.) | 15 | 5 | 10 | 2 |
| Sécurité sociale et FiscalitéSSF1241 | 4 | |||
| Calcul des cotisations sociales Dispositions légales en matière des impôts et taxes applicables aux | 20 | 5 | 5 | 2 |
| organisations de santé | 20 | 5 | 5 | 2 |
| Calcul des cotisations sociales | 20 | 5 | 5 | 2 |
| Dispositions légales en matière des impôts et taxes applicables aux organisations de santé | 20 | 5 | 5 | 2 |
| Stage d’imprégnationMSS1241 | 3 | |||
| - | — | — | — | |
| Projet tutoréPMS1241 | — | — | — | 3 |
| Droit de la santéDRS1241 | 3 | |||
| Généralités du droit de la santé (définitions, différence entre droit à la santé et droit de la santé, caractères du droit de la santé, etc.) | 10 | 5 | — | 1 |
| Programmes de santé en RDC | 12 | 3 | — | 1 |
| Politique de protection de la santé en RDC | 12 | 3 | — | 1 |
| Management des organisations 2MAO1242 | 8 | |||
| Structure d’organisation | 30 | 15 | 5 | 3 |
| Changement et innovation | 15 | 10 | 15 | 2 |
| Bases du contrôle | 25 | 5 | — | 3 |
| Méthodologie de recherche en gestionMER1241 | 6 | |||
| Méthodes et techniques de recherche en sciences sociales | 20 | 10 | 10 | 2 |
| Méthodologie de recherche en sciences économiques et de gestion (analyse micro-économique, analyse macro- | 15 | 5 | 10 | 2 |
| économique, approche quantitative, etc.) | 15 | 5 | — | 2 |
Année 3
1230 h92 créditsAfficherMasquer
Semestre 5
840 h · 58 crédits
Un semestre vaut 30 crédits. Le relevé en donne 58 : à cet endroit, le document officiel regroupe plusieurs unités sous un seul chiffre. Le tableau ci-dessous reprend ce qu'il imprime, sans le corriger.
| Unité et cours | CM | TD | TP | Crédits |
|---|---|---|---|---|
| Statistique démographi queSTD1251 | 3 | |||
| Généralités et migration internationale Naissances (déclaration de naissance, contenu d’une déclaration de naissance, indicateurs de fécondité, etc.) | 10 | 5 | — | 1 |
| Décès (déclaration de décès, contenu de la déclaration de décès, définition du | 10 | 5 | — | 1 |
| décès, etc.) | 10 | 5 | — | 1 |
| Législation sociale et Droit du travailLSD1251 | 6 | |||
| Loi portant code du travail et statut des agents de carrière des services publics | 20 | 10 | — | 2 |
| Décret portant fixation du salaire minimum interprofessionnel garanti, des allocations familiales minima et de la contre-valeur du logement en RDC | 20 | 10 | — | 2 |
| Conventions collectives | 10 | 10 | 10 | 2 |
| BureautiqueBUR1251 | 6 | |||
| Word | 20 | — | 10 | 2 |
| Excel | 25 | 8 | 12 | 3 |
| Power Point | 7 | 4 | 4 | 1 |
| Gestion des ressources humainesGRH1251 | 5 | |||
| GRH en tant que gestion du personnel GRH en tant que gestion juridique du | 20 | 10 | — | 2 |
| travail | 20 | 10 | — | 2 |
| GRH en tant que gestion fonctionnelle | 10 | 5 | — | 1 |
| Gestion budgétaireGBU1251 | 3 | |||
| Prévisions budgétaires | 10 | 5 | — | 1 |
| Elaboration du budget | 10 | 5 | — | 1 |
| Contrôle budgétaire | 10 | 5 | — | 1 |
| Contrôle de gestionCOG1251 | 5 | |||
| Contrôle de gestion et Analyse des coûts | 10 | 5 | — | 1 |
| Contrôle de gestion et gestion budgétaire | 20 | 5 | 5 | 2 |
| Contrôle de gestion et pilotage de la performance | 20 | 5 | 5 | 2 |
| Projet tutoréPMS1251 | — | — | — | 2 |
| Statistique démographiqueSTD1351 | 3 | |||
| Généralités et migration internationale | 10 | 5 | — | 1 |
| Naissances (déclaration de naissance, contenu d’une déclaration de naissance, indicateurs de fécondité, etc.) | 10 | 5 | — | 1 |
| Décès (déclaration de décès, contenu de la déclaration de décès, définition du décès, etc.) | 10 | 5 | — | 1 |
| Législation sociale et Droit du travail | 6 | |||
| Loi portant code du travail et statut des agents de carrière des services publics | 20 | 10 | — | 2 |
| Décret portant fixation du salaire minimum interprofessionnel garanti, des allocations familiales minima et de la contre-valeur du logement en RDC | 20 | 10 | 10 | 2 |
| Conventions collectives | 10 | 10 | — | 2 |
| BureautiqueBUR1351 | 6 | |||
| Word | 20 | 8 | 10 | 2 |
| Excel | 25 | 4 | 12 | 3 |
| Power Point | 7 | — | 4 | 1 |
| Gestion des ressources humainesGRH1351 | 5 | |||
| GRH en tant que gestion du personnel | 20 | 10 | — | 2 |
| GRH en tant que gestion juridique du travail | 20 | 10 | — | 2 |
| GRH en tant que gestion fonctionnelle | 10 | 5 | — | 1 |
| Gestion budgétaireGSB1351 | 3 | |||
| Prévisions budgétaires | 10 | 5 | — | 1 |
| Elaboration du budget | 10 | 5 | — | 1 |
| Contrôle budgétaire | 10 | 5 | — | 1 |
| Contrôle de gestionCOG1351 | 5 | |||
| Contrôle de gestion et Analyse des coûts | 10 | 5 | — | 1 |
| Contrôle de gestion et gestion budgétaire | 20 | 5 | 5 | 2 |
| Contrôle de gestion et pilotage de la performance² | 20 | 5 | 5 | 2 |
Semestre 6
390 h · 34 crédits
Un semestre vaut 30 crédits. Le relevé en donne 34 : à cet endroit, le document officiel regroupe plusieurs unités sous un seul chiffre. Le tableau ci-dessous reprend ce qu'il imprime, sans le corriger.
| Unité et cours | CM | TD | TP | Crédits |
|---|---|---|---|---|
| Ethique et déontologies des professionnels de santéEDP1361 | 3 | |||
| Valeurs sociales et valeurs communautaires | 10 | 5 | — | 1 |
| Valeurs professionnelles et valeurs individuelles | 10 | 5 | — | 1 |
| Promotion et protection des valeurs | 5 | 5 | 5 | 1 |
| Législation pharmaceutiqueLEP1361 | 4 | |||
| Réglementation pharmaceutique en RDC | 20 | 10 | — | 2 |
| Achat et distribution des produits pharmaceutiques en RDC | 15 | 7 | 8 | 2 |
| Informatique de gestionING1361 | 7 | |||
| Objectifs et applications de l’informatique de gestion | 10 | 5 | — | 1 |
| Notion de système d’informatique de gestion | 20 | 10 | — | 2 |
| Modélisation et normalisation des données | 30 | 15 | 15 | 4 |
| Gestion des équipements biomédicaux et matérielsGEB1361 | 4 | |||
| Programme de maintenance des équipements médicaux | 10 | 5 | — | 1 |
| Cycle de gestion des équipements biomédicaux et matériels | 20 | 5 | 5 | 2 |
| Bonnes pratiques de la maintenance des dispositifs médicaux | 10 | 5 | — | 1 |
| Gestion financière des organisations de santéGFO1361 | 4 | |||
| Origines des fonds | 15 | — | — | 1 |
| Gestion des fonds (des flux monétaires, gestion de la trésorerie, etc.) | 20 | 10 | — | 2 |
| Etats financiers et analyses financières | 10 | 5 | — | 1 |
| Stage finalMSS1361 | — | — | — | 5 |
| Projet tutoréPMS1361 | — | — | — | 3 |
| Législation pharmaceutiqueLPH1361 | 4 | |||
| Réglementation pharmaceutique en RDC | 20 | 10 | — | 2 |
| Achat et distribution des produits pharmaceutiques en RDC | 15 | 7 | 8 | 2 |
Après la licence : les spécialisations de master
La licence est générique. C'est au master que l'on se spécialise — inutile de choisir maintenant.
- Maitrise en management des services de sante (mmss)
Source : MINESU, Commission Permanente des Etudes, decembre 2021, page 151 (page 166 du PDF) (2021). Une case vide signifie que le document ne donne pas la valeur.
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