Ingénieur de formation
Conçoit, pilote et évalue les dispositifs de formation des organisations et des entreprises.
En RDC, l'ingénieur de formation et le responsable de formation interviennent dans les directions des ressources humaines (entreprises, ONG, administration), les centres de formation professionnelle et les organismes de formation. Ils structurent la montée en compétences des personnels dans un contexte de fort besoin de qualification.
Missions au quotidien
- Analyser les besoins de formation des organisations
- Concevoir des plans et des parcours de formation professionnelle
- Piloter la mise en œuvre et la logistique des formations
- Sélectionner et coordonner les formateurs et les prestataires
- Évaluer l'efficacité et le retour sur investissement des formations
- Gérer le budget et le reporting de la formation
Compétences clés
- Ingénierie de formation et analyse des besoins
- Conception de parcours et de référentiels
- Gestion de projet et de budget
- Connaissance du monde de l'entreprise et du travail
- Évaluation des dispositifs de formation
- Coordination et négociation
Formation
Formation en Éducation des adultes et formation continue ou en Sciences du travail.
Perspectives
Évolution vers la responsabilité de la formation en entreprise, la direction des ressources humaines ou le conseil en développement des compétences.
Filières qui mènent à ce métier
Voici les parcours d'études qui préparent à ce métier. Explore-les pour comprendre ce que tu vas apprendre.