Trouver un stage en RDC : les pistes concrètes

Si tu attends de voir une offre de stage publiée quelque part, tu vas attendre longtemps. La grande majorité des stages en RDC ne sont annoncés nulle part : ils se donnent à celui qui a demandé, au bon endroit, à la bonne personne. La bonne nouvelle, c’est que cette méthode est à ta portée, même sans ordinateur et sans argent d’avance.

Commence par ton établissement

C’est la piste la plus proche et la plus négligée. Va voir le secrétariat académique et pose une question précise, pas une question vague : « Est-ce que vous avez la liste des structures qui ont pris des stagiaires de ma filière les deux dernières années ? » Beaucoup d’écoles et d’instituts gardent ces traces, parce que les conventions et les attestations passent par eux.

Ensuite, vois tes enseignants. Un enseignant qui travaille aussi en cabinet, en entreprise, en hôpital ou dans une administration a un carnet d’adresses. Il ne le sortira pas pour quelqu’un qu’il ne situe pas. Va le voir après le cours, dis ton nom, ta promotion, et ce que tu cherches en une phrase : « Je cherche un stage en comptabilité pour les vacances, je suis prêt à commencer quand vous voulez, est-ce que vous connaissez une structure où je peux déposer ? » S’il te donne un nom, demande si tu peux dire que c’est lui qui t’envoie. Cette phrase change tout à l’arrivée.

Les anciens de ta promotion

Les finalistes de l’année précédente sont ta meilleure source, et personne ne les utilise. Ils viennent de faire exactement ce que tu vas faire. Ils savent quelles structures prennent des stagiaires, laquelle a un encadreur sérieux, laquelle fait recopier des registres pendant un mois, et surtout à qui il faut remettre le dossier.

Retrouve-en trois. Par les groupes de la promotion, par un cousin, par l’église, par le délégué de classe. Demande-leur trois choses : le nom de la structure, le nom de la personne qui reçoit les dossiers, et si tu peux mentionner leur nom. C’est une conversation de cinq minutes qui te fait gagner des semaines.

L’église, le quartier, la famille élargie

Ce n’est pas un conseil de rattrapage, c’est le canal principal dans une économie où la confiance passe par les personnes. Beaucoup d’emplois et de stages se donnent parce que quelqu’un a répondu de toi.

Dans ta paroisse ou ta communauté, il y a des gens qui travaillent dans des structures où tu voudrais entrer. Ils ne le savent pas, parce que tu ne le leur as jamais dit. Dis-le, simplement et sans tourner autour : « Je termine ma deuxième année en informatique de gestion, je cherche un stage, même non rémunéré, même court. Si vous entendez quelque chose, pensez à moi. » Dis-le au chef de chorale, au responsable des jeunes, au voisin qui part chaque matin en chemise. Répète-le à dix personnes, pas à une.

Prépare aussi la suite. Quand quelqu’un te dit « passe demain voir un tel », tu dois avoir ton dossier prêt le soir même. Une occasion qui attend trois jours est une occasion perdue.

Le dépôt physique de dossier

C’est la méthode la plus fiable, et la plus fatigante. Tu prépares des enveloppes, tu vas sur place, tu remets ton dossier, tu notes ce que tu as fait.

Voici ce que contient l’enveloppe, et rien de plus :

• une demande de stage d’une page, adressée nominativement si tu connais le nom du responsable ;
• ton curriculum vitae sur une page, avec un numéro de téléphone qui fonctionne ;
• une copie de ton relevé de notes ou de ton diplôme ;
• la lettre de recommandation de ton établissement si tu en as une.

Mets le tout dans une enveloppe propre, avec le nom de la structure écrit lisiblement dessus, et ton nom et ton numéro au dos. Une enveloppe froissée sortie d’un sac mouillé dit quelque chose de toi avant que tu aies parlé.

Prépare une phrase pour le gardien ou la réceptionniste, parce que c’est la personne que tu verras en premier : « Bonjour, je viens déposer une demande de stage. À qui dois-je la remettre pour qu’elle arrive au service du personnel ? » Ne demande pas à voir le directeur. Demande où va le papier.

Les ONG, les structures publiques, les petites entreprises

Les grandes ONG et les organisations internationales reçoivent beaucoup de demandes et ont des procédures longues. Dépose quand même, mais ne construis pas ta recherche uniquement là-dessus.

Les administrations publiques, les mairies, les bureaux de zone, les hôpitaux publics, les écoles prennent régulièrement des stagiaires. La procédure passe souvent par une demande adressée au responsable, avec un passage physique et une relance.

Et puis il y a la piste que presque personne ne prend au sérieux : les petites entreprises de ton quartier. Le cabinet comptable de deux personnes, la pharmacie, l’agence de transfert d’argent, l’atelier de maintenance informatique, l’imprimerie, la quincaillerie qui tient sa propre comptabilité, l’école primaire privée. Elles ne reçoivent presque jamais de demandes de stage. Tu y seras remarqué, et tu y toucheras à tout, ce qui est exactement ce qu’il te faut pour apprendre. Une petite structure où tu fais dix choses t’apprend plus qu’une grande structure où tu photocopies.

Organiser une tournée de dépôt

Ne pars pas au hasard. Une journée de dépôt se prépare la veille.

• Choisis un quartier, un seul, et liste six à huit structures qui s’y trouvent. Tu économises le transport et la fatigue.
• Prépare toutes les enveloppes la veille au soir, nommées.
• Pars tôt. Dans beaucoup de bureaux, entre huit et dix heures, les responsables sont là et le rythme est calme. À Kinshasa, partir tôt règle aussi la question des embouteillages.
• Habille-toi comme si tu commençais aujourd’hui.
• Garde deux enveloppes vierges et deux copies de chaque document dans ton sac : tu croiseras une structure à laquelle tu n’avais pas pensé.
• Emporte de l’eau et de quoi manger. Une tournée, c’est des heures debout.

Note tout, sinon tu oublieras

Prends un cahier et fais cinq colonnes : la date, le nom de la structure, la personne à qui tu as remis l’enveloppe, ce qu’elle t’a dit, et la date à laquelle tu dois repasser. Écris-le sur place, en sortant, pas le soir.

Ce cahier est ton outil de travail. Après quinze dépôts, tu ne te souviendras plus de qui t’a dit de repasser lundi. Et quand une structure t’appelle trois semaines plus tard, tu dois pouvoir dire en deux secondes de quel dossier il s’agit.

Fixe-toi une règle simple de relance : si on ne t’a rien dit de précis, tu repasses au bout d’une semaine, une seule fois, puis tu appelles une deuxième fois plus tard. Repasser en personne vaut mieux qu’appeler, parce qu’on te voit.

Le rythme qui fait la différence

Une demande déposée ne donne presque jamais rien. Vingt demandes déposées et relancées donnent presque toujours quelque chose. Ce n’est pas une question de chance, c’est une question de nombre et de régularité.

Fixe-toi un objectif tenable : deux demi-journées de dépôt par semaine, cinq structures par sortie, et la relance de la semaine précédente à chaque fois. Tiens ce rythme un mois avant de conclure quoi que ce soit sur tes chances. La plupart des gens abandonnent après trois dépôts et en tirent la conclusion qu’il n’y a rien. Ils se trompent : ils se sont arrêtés au moment où la recherche commençait.